DU PASSÉ FAISONS TABLE RASE

Imprint: ASP editions
Available
€ 16,95
ISBN: 9789057181375
100 pages
Publishing date: 30/08/2012

DU PASSÉ FAISONS TABLE RASE

Le PS au coeur de la rénovation
Emeline Segura

Dynamisme, nouveauté, rassemblement: à son arrivée à la Présidence du Parti Socialiste en 1999, Elio Di Rupo va emprunter la longue route de la rénovation de son parti afin de le tourner résolument vers l’avenir.

Quels sont les éléments constituant la rénovation? Comment la modernisation a-t-elle continué à s’imposer malgré que le parti soit malmené? De quelle manière Elio Di Rupo a porté un discours “rénovateur” au vu des évènements extérieurs? Pure stratégie de communication? Collection de multiples éléments indépendants de sa propre volonté?

De la communication novatrice du nouveau Président du Parti Socialiste, en passant par les différents discours, décisions, actes et projets aux “affaires” survenues en 2005 à Charleroi: tout sera pris en considération afin de comprendre le véritable enjeu qui se cache derrière ces interrogations.

Du passé faisons table rase présente de façon claire et concise l’histoire d’Elio Di Rupo comme pionnier de la modernisation du PS. Le livre s’adresse aux lecteurs qui sont intéressés par la politique, la communication ou encore l’actualité et, plus particulièrement, ceux qui souhaiteraient comprendre l’évolution des valeurs socialistes depuis la formation du Parti Ouvrier Belge à la Présidence d’Elio Di Rupo.

Emeline Segura obtient son Master en Communication des Entreprises de l’Université Libre de Bruxelles en 2009. Après avoir effectué ses stages universitaires au sein des structures politiques de deux grands partis politiques francophones, elle décide d’y consacrer son mémoire. Son approche de l’écriture correspond à ses grandes passions: l’écriture, le journalisme, la dynamique politique, l’observation sociétale et les contacts humains. En charge de la communication interne d’un département dans un Service Public Fédéral, elle relève chaque jour les défis intéressants propres à une grande organisation, dans le souhait de développer ses intérêts pour des actions plus proches de sa vision du monde.

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